周Yunjie：20年来，人们和曼联的整合已证明了管理
作者：bet356在线官方网站日期：2025/09/21 浏览：
9月20日下午，在9月20日下午，在第9款Man-A模型顶级论坛和零距离卓越奖的第二届仪式上，北野技术的新闻是，Haier Group董事长兼首席执行官Zhou Yunjie自2005年首次提出Zhang（Zhang Ruimin）以来，他在2005年首次建议Zhang（Zhang Ruimin），“人们已经证明了这一规则超过20年，在那里统治了这一统治，是Pulgergerity，Less Lead and Univer and Univers and Univers。
“科学有一项政策。一组新的管理理论被广泛认可，这将花费大约二十或三十年。”周吉（Zhou Yunjie）教导说：“迅速而领导彼此相适应，因为他们是时代，所以他们是领导的；而不变的目标是“使人们的价值”反映出他们自身的价值和尊严，并且没有区分民族边界，文化和种族，因此它具有不兼性的可用性。”
在周Yunjie的看来，人类团结和单一时期包含两个含义：一个是人类的统一和未婚，这是对时代的回应。其他的人类的统一和单身有时会继续改变。当一个人出生于2005年时，这是互联网在世界各地的时间。当管理和理论的思想源自工业充血-next时，专注于互联网的人和单身人士的融合成为了从行业时代转变为互联网时代的“大片”。在过去的20年中，从消费者的互联网到人工智能，人们和曼联的结合继续充实和繁荣。复杂经济学的创始人布莱恩·亚瑟（Brian Arthur）认为，海尔·恩（Haier Ang）首先要进行“自我组织”并代表未来发展的业务。 Edmund Phelps的诺贝尔奖获得者的获奖者指出，人类与A-Model模型在管理物联网时代时解决了问题，并探索了物联网的管理模型。
此外，单人型号仍在领先，包括杜尔人工智能。
周·扬吉（Zhou Yunjie）指出，大约在2010年，消费者电子商务平台正在出现时，张酋长建议，如果将来没有任何更改，电子商务平台肯定会属于Price War Quagmire。后来，张酋长进一步提出了“ e后交易时代”的概念，建议创建以用户体验为主要的场景，尤其是已经改变了产品范围和行业生态范围的场景的概念，这在此期间导致企业的发展。这不是10年后的好公司今天做什么吗？
周吉援引了加里·哈默（Gary Hammer）的陈述，并说：“海尔模型是一个世纪管理中最重要的成功。”因此，作为全球理论和管理技能的趋势，商学院继续监测人们的一体融合的发展。世界上十大商学院中有9所包括人与一体的整合。欧洲管理发展基金会（ISO）等协会还选择基于以人向全球企业的变化和变化为指导全球企业的变化和变化的概念和技能来制定国际管理标准。 （温门）
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